Profesjonalne liderki - sprawne organizacje
2012-02-20 23:20:58

Od września 2011 do listopada 2012 bierzemy udział w projekcie „PROFESJONALNE LIDERKI – SPRAWNE ORGANIZACJE”, realizowanym przez Instytut Małego Dziecka im. Astrid Lindgren w Poznaniu.

To niecodzienne doświadczenie jest dla nas przyjemnością, inspiracją i nadaniem kierunku podnoszeniu jakości naszych działań!!!

 

„PROFESJONALNE LIDERKI – SPRAWNE ORGANIZACJE”

Projekt „Profesjonalne Liderki – Sprawne Organizacje” realizowany jest przez Instytut Małego Dziecka im. Astrid
Lindgren z Poznania ze środków Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich.

Celem projektu jest wsparcie oraz profesjonalizacja organizacji pozarządowych prowadzonych przez kobiety – liderki
poprzez rozwijanie potencjału instytucjonalnego i ludzkiego tych organizacji.

Projekt ma charakter szkoleniowy. Koncentruje się na osobie lidera rozwijając jego wiedzę i umiejętności w obszarze
zarządzania organizacją – zarządzania zasobami ludzkimi i programem organizacji. Projekt zakłada, że jego głównym
rezultatem będzie przejście od przywództwa opartego o naturalne predyspozycje do przywództwa opartego o konkretną
wiedzę i umiejętności.

Projekt  oferuje liderkom organizacji udział w szkoleniach, seminariach i indywidualnych konsultacjach w okresie od
września 2011 do września 2012 roku.

Szkolenia rozwiną wiedze i umiejętności liderek w zakresie zarządzania zasobami ludzki organizacji, dobrej jakości
programu zajęć dla małych dzieci i ich rodziców, prawnych aspektów funkcjonowania organizacji, w tym wolontariatu
oraz budowania wizerunku i promocji działań. 

Podsumowaniem realizacji projektu będzie przygotowanie i upowszechnienie publikacji „Przewodnik dla Liderek
organizacji pozarządowych”, której zakres tematyczny będzie opracowany wspólnie z uczestniczkami szkoleń.

 

INFORMACJE O INSTYTUCIE MAŁEGO DZIECKA IM. ASTRID LINDGREN

Instytut Małego Dziecka im. Astrid Lindgren (IMD) jest organizacją pozarządową, która ponad 18 lat realizuje

projekty o zasięgu lokalnym, krajowym i międzynarodowym oraz upowszechnia i wprowadza innowacyjne, modelowe

rozwiązania na rzecz rozwoju i edukacji małych dzieci. Rozwiązania te są wysokiej jakości i użyteczności. Opierają

się na rozpoznaniu potrzeb, solidnej wiedzy i doświadczeniu oraz poszanowaniu praw małych dzieci w przestrzeni

społecznej – rodzinnej, edukacyjnej i publicznej.

Misją Instytutu Małego Dziecka jest budowanie kultury małego dziecka jako integralnej części demokratycznego

społeczeństwa. 

Projekty IMD kierowane są do małych dzieci (od urodzenia do 7 roku życia) i ich najbliższego środowiska – 

rodzinnego i edukacyjnego oraz wszystkich uczestników przestrzeni publicznej, w której żyją małe dzieci, a oparte są

na wysokich standardach jakości i najlepszych wzorcach światowych. 

Instytut koncentruje się również na programach, które pomagają rodzicom w godzeniu roli rodzicielskiej i zawodowej

oraz wsparciu dla oddolnych inicjatyw kobiet/ matek – liderek działających na rzecz rodzin z małymi dziećmi. 

IMD pracuje w oparciu o autorską, innowacyjną koncepcję (Podejście IMD) skoncentrowaną na perspektywie małego

dziecka, która określa specyfikę i sposób pracy na rzecz  małych dzieci.

Podziel się z nami swoimi uwagami:

Podpis:
Treść: